此次座谈会在集团1709聚会室举行。。。。。。。。各人围坐一堂，，，，，围绕主题，，，，，知无不言，，，，，知无不言，，，，，有的分享了近段时间阅读指定书目的内容和心得感悟，，，，，有的分享了近段时间在学习和事情上的收获，，，，，有的分享了近段时间专业学习的效果。。。。。。。。导师们也划分对自己所带的后备人才或主干员工的学习、事情情形举行了点评与交流。。。。。。。。最后，，，，，各人还就后备人才及主干员工的作育方法及模式举行了探讨，，，，，提出了名贵的意见建议。。。。。。。。此次座谈会在轻松、愉悦的气氛中圆满竣事。。。。。。。。

此次座谈会，，，，，是西津物流自去年6月启感人才梯队建设事情以来的第二次学习交流分享。。。。。。。。后续，，，，，公司将继续探索探讨后备人才及主干员工的作育方法及模式，，，，，合理挖掘、开发后备人才及主干员工的潜能，，，，，提升后备人才、主干员工的综合素质、事情能力，，，，，打造合理的人才梯队，，，，，为公司一连深化刷新生长提供有力的人才包管。。。。。。。。同时，，，，，继续立异学习分享交流方法，，，，，确保学习取得更好地效果。。。。。。。。