一连3个月，，，，，，，承继“转变看法、优化名堂、强化执行”指导头脑的中层治理职员“精英妄想”作育项目于2018年1月5日圆满落幕。。。。。。。。共有来自集团本部7个部分、13家子公司的43名中高层治理职员加入该作育项目。。。。。。。。

项目牢牢围绕定位、团队、头脑、相同四个方面，，，，，，，设置了从高效相同到头脑拓展、从治理角色到向导力修炼、从沙盘模拟到行动学习等6门12天的课程，，，，，，，运用了小组讨论、案例剖析、角色饰演、教练向导、情景模拟等形式多样、加入性高、体验性强的教学手法，，，，，，，学员理论素养、向导能力、立异头脑、眼界胸襟、同事友谊都获得了差别水平的提升。。。。。。。。

揭晓结业证书

程一总司理提出要求

集团公司总司理、副董事长程一提出希望和要求,把集中学习转化为经常化学习，，，，，，，把培训中的好民俗、好习惯带回去，，，，，，，将培训中学到的工详细现在落实集团总体战略安排和开拓目今事情新时势上，，，，，，，成为胜任事情的行家里手。。。。。。。。

大合唱环节

文艺展示环节以一首大合唱《友谊地久天长》把整个运动推向了热潮。。。。。。。。

项目虽已竣事，，，，，，，但学无止境！愿我们在集团十三五战略妄想的新征程、新形势下，，，，，，，以本次作育项目为新起点，，，，，，，以学习为锚、以实干为帆，，，，，，，起劲践行“责任、实干、立异”的企业价值观，，，，，，，身体力行，，，，，，，一起朝着新征程出发！